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Rede adota escala 5×2 para atrair talentos

A rede de supermercados Santa Maria, que atua na região metropolitana de Porto Alegre, vai adotar a escala de trabalho 5×2 em suas lojas. A mudança começa em junho na unidade da Capital e em julho nas demais lojas.

A empresa emprega atualmente 300 funcionários em quatro unidades, localizadas em Porto Alegre, Viamão e Alvorada. Para implementar a nova jornada, a rede precisará contratar cerca de 75 novos trabalhadores.

O proprietário, Thiago Freitas, explicou que os funcionários terão uma folga no final de semana e outra no meio da semana. “Será nosso diferencial para contratação. Com duas folgas na semana, queremos captar mais currículos e melhorar a qualificação dos candidatos”, afirmou.

Além disso, a rede planeja abrir uma nova loja em Viamão. O local ainda não foi divulgado. O investimento será de R$ 6 milhões, com projeto da MasterPlann. Esta será a quinta unidade da rede Santa Maria.

No Congresso Nacional, tramitam projetos para proibir a escala 6×1 e reduzir a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas. As propostas ainda não foram aprovadas, mas algumas empresas já estão se antecipando à possível mudança na legislação.

O mercado de trabalho na região metropolitana tem mostrado movimentação. A adoção de escalas alternativas é vista por alguns empresários como uma forma de atrair mais candidatos e reter talentos em um setor que enfrenta alta rotatividade de funcionários.

A coluna Giane Guerra, com Isadora Terra e João Pedro Cecchini, acompanha as novidades do mundo dos negócios e do varejo na região.

Sobre o autor: Coordenacao Editorial

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